Diferença entre visão e missão de uma organização

Toda organização próspera tem um conjunto de objetivos que as mantém funcionando. Tanto quanto possível, entender a diferença entre visão e missão de uma organização ajuda a equipe e outros órgãos envolvidos dessa organização a se alinharem adequadamente. Com a compreensão de qual é sua missão e visão, ajudará a equipe de gerenciamento a definir se os membros estão realmente trabalhando para o mesmo objetivo ou não. Como tal, este artigo foi projetado para responder a todas as perguntas que você possa ter sobre a visão e a missão de qualquer organização, bem como a diferença entre os dois.

Para que uma organização se mova em uma direção estratégica, é imperativo que ela apresente suas características únicas. declarações de missão e visão . Isso ocorre porque descobriu-se que as declarações de visão e missão das empresas geralmente são fundamentais para o sucesso geral de tal organização. Quando há uma visão bem definida e declarações de missão, a administração e a equipe dessa organização serão capazes de tomar as decisões corretas, pois afetam o que sua organização representa. Isso significa que esses dois conceitos-chave definem as operações da organização e servem como pontos de referência na tomada de decisões.

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Mais ainda, eles são úteis para qualquer organização na medida em que ajudam a medir se tal organização está realmente se movendo na direção pretendida ou não. Portanto, para o propósito deste artigo, consideramos cada uma dessas declarações (visão e missão) e como elas diferem para uma compreensão adequada dos dois conceitos.

Definição de valores de visão de missão

Para começar, é importante entender o que é missão. Com base na definição do dicionário Collins de missão, trata-se de uma tarefa importante que é dada a alguém para fazer. Também pode significar um forte compromisso e senso de realização que alguém tem na realização de um objetivo específico.

Tendo entendido o que é uma missão, também vale a pena descobrir o que é uma declaração de missão. Em poucas palavras, uma declaração de missão tem a ver com as principais metas ou objetivos que caracterizam ou definem uma determinada organização. Ele fornece informações detalhadas sobre questões pertinentes relacionadas ao que uma organização representa, o que ela faz e como faz o que faz. Mais ainda, fornece informações sobre para quem eles fazem o que fazem. ou seja, seus clientes ou público-alvo.

Por outro lado, vejamos o que é visão. O dicionário de Cambridge o define como uma ideia ou imagem mental que se tem sobre uma coisa em particular. Relacionando isto com o contexto de uma organização, uma visão tem a ver com a imagem mental que uma organização tem daquilo que faz e para quem o faz. Portanto, uma declaração de visão pode ser explicada como as expectativas que uma organização tem ou projeta se tornar em um futuro próximo. Curiosamente, esta declaração de visão torna-se uma importante fonte de inspiração e motivação que mantém todos em tal ambiente de trabalho.

5 diferenças entre visão e missão

Tendo explicado o que são esses dois conceitos, podemos examinar diferença entre uma visão e declarações de missão .

• Enquanto uma declaração de visão fala sobre onde uma organização deseja estar dentro de um determinado período de tempo, uma declaração de missão fala sobre como a organização pretende chegar onde traçou. Também poderia ser colocado desta forma que, enquanto uma declaração de visão explica o 'onde estar' (destino) de uma organização, uma declaração de missão explica 'como chegar lá' da declaração de visão.

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• Outra diferença notável entre uma visão e uma declaração de missão é que enquanto uma declaração de missão fornece a direção que uma organização deve seguir, a declaração de visão explica a meta ou o destino que a organização deve alcançar se seguir a direção (declaração de missão) .
• Uma declaração de missão explica o negócio em que uma organização se envolveria, bem como o propósito e a abordagem com a qual pretende persegui-los. Pelo contrário, uma declaração de visão explica a posição que uma organização deseja ser no futuro. Ele fala sobre o estado que eles querem ocupar ou a altura que esperam atingir em um determinado momento no futuro.
• Enquanto uma declaração de missão responde a perguntas como 'O que vamos fazer hoje?' 'Para quem estamos fazendo isso?' e 'Que benefícios seriam derivados deles?' Uma declaração de visão obtém respostas para as perguntas: 'Para onde vamos daqui?' e 'Quando vamos atingir o nível?'
• Outra diferença fundamental entre os dois é que, enquanto a declaração de missão serve para orientar uma organização na tomada de uma decisão clara e eficaz, a declaração de visão garante que cada decisão tomada esteja alinhada com o nível que a organização pretende atingir. Com esses conceitos, a tomada de decisão em tal organização torna-se fácil e eficaz.

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Como escrever declarações de visão e missão

Quando você está elaborando as declarações de visão e missão para sua organização, conforme explicado anteriormente, as seguintes são algumas das perguntas que devem ser respondidas em suas declarações:

Escrevendo uma declaração de missão

• O que vamos fazer hoje?
• Para quem estamos fazendo isso?
• Que benefícios seriam derivados deles?

Escrevendo uma declaração de visão

• Para onde vamos a partir daqui?
• Quando vamos atingir o nível?
• Como será o destino quando chegarmos lá?

Responder às perguntas acima facilita quando você apresenta suas declarações de visão e missão, independentemente do tipo de organização e do que você faz. Além disso, espera-se que uma declaração de visão e missão eficaz seja clara e livre de ambigüidades, memorável e fácil de identificar. Então, deve ser realista e alcançável; devem ser tais que inspirem e motivem as pessoas à ação.

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É importante lembrar que o destino de uma declaração de visão bem escrita deve ser suficientemente claro. Deve ser descritivo de forma que, quando você chegar lá, seja evidente ou visível para todos que você já está lá. Uma razão para isso é que isso o ajudará a saber se você está se movendo de acordo com o que se propôs a alcançar ou não. Além disso, o resultado que você está alcançando se tornará mensurável. Por implicação, você pode comparar o nível em que está em cada estágio com o destino final em mente.

Diferença entre visão e missão com exemplo

Foi explicado que enquanto uma declaração de visão fala sobre o destino que uma organização espera chegar, a declaração de missão explica como chegar ao destino. A seguir estão alguns exemplos de declarações de visão e missão de organizações notáveis ​​para ter uma melhor compreensão de tudo o que foi discutido até agora:

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1. Google

• Declaração de missão: Organizar as informações do mundo e torná-las universalmente acessíveis e úteis.
• Declaração de visão: Para fornecer acesso às informações do mundo em um clique.

dois. Facebook

• Declaração de missão: Para dar às pessoas o poder de compartilhar e tornar o mundo mais aberto e conectado.
• Declaração de visão: As pessoas usam o Facebook para se manterem conectadas com amigos e familiares, para descobrir o que está acontecendo no mundo e para compartilhar e expressar o que é importante para elas.

3. Intel

• Declaração de missão: Utilize o poder da Lei de Moore para levar dispositivos inteligentes e conectados a todas as pessoas na Terra.
• Declaração de visão: Se for inteligente e conectado, é melhor com Intel.

Quatro. Lagarta

• Declaração de missão: Permitir o crescimento econômico por meio do desenvolvimento de infraestrutura e energia e fornecer soluções que apoiem as comunidades e protejam o planeta.
• Declaração de visão: Nossa visão é um mundo em que todas as necessidades básicas das pessoas — como moradia, água limpa, saneamento, alimentação e energia confiável — sejam atendidas de maneira ambientalmente sustentável e uma empresa que melhore a qualidade do meio ambiente e das comunidades onde vivemos e trabalhar.

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5. Samsung

• Declaração de missão: Inspire o mundo com nossas tecnologias, produtos e design inovadores que enriquecem a vida das pessoas e contribuem para a prosperidade social criando um novo futuro.
• Declaração de visão: Inspire o mundo. Crie o futuro.

Visão e missão da escola

Assim como se aplica a várias organizações, as instituições educacionais também podem apresentar sua visão única e declarações de missão. Pelo menos, isso permitirá que todos os funcionários da instituição de ensino tenham um senso de direção sobre o que estão se esforçando para alcançar na vida de seus alunos. Também os ajudará a saber o que se espera que cada um deles faça.

O princípio que foi compartilhado anteriormente também funciona aqui. Portanto, ao apresentar suas declarações de visão e missão, a gestão de uma escola deve fazer perguntas como:

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• O que nossa escola representará?
• Onde esperamos estar no futuro?
• Como chegaremos aonde estamos indo?
• Como seria o destino?
• Quais são os benefícios no cumprimento de nossas metas?

Com isso em mente, abaixo está uma amostra do declaração de visão e missão da The New School para ter uma compreensão prática das questões que foram levantadas até agora:

• Declaração de missão: A New School prepara os alunos para entender, contribuir e ter sucesso em uma sociedade em rápida mudança, tornando o mundo um lugar melhor e mais justo. Garantiremos que nossos alunos desenvolvam as habilidades que uma educação sólida oferece e as competências essenciais para o sucesso e a liderança na economia criativa emergente. Também lideraremos na geração de conhecimentos práticos e teóricos que permitem que as pessoas entendam melhor nosso mundo e melhorem as condições das comunidades locais e globais.
• Declaração de visão: Somos e seremos uma universidade onde o design e a pesquisa social direcionam abordagens para estudar questões de nosso tempo, como democracia, urbanização, mudança tecnológica, empoderamento econômico, sustentabilidade, migração e globalização. Seremos o centro intelectual e criativo proeminente para engajamento efetivo em um mundo que exige cada vez mais objetos, comunicação, sistemas e organizações melhor projetados para atender às necessidades sociais.

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Tendo observado a principal diferença entre declarações de visão e missão, vale a pena reiterar que qualquer organização que vise alcançar o sucesso deve ter suas próprias declarações exclusivas. Quando isso for resolvido, tal organização será devidamente orientada em seu processo de tomada de decisão. Mais ainda, os membros da equipe que trabalham lá poderão se alinhar adequadamente. Então, medir a taxa de sucesso da organização se tornará muito fácil.

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