Estrutura do governo local em Gana

Compreender a estrutura do governo local em Gana é muito importante para todos os ganenses. A maioria das pessoas não entende a estrutura local ou a importância das Assembleias Distritais de Gana. Este conteúdo oferece as respostas mais satisfatórias para perguntas que você possa ter em relação à estrutura do governo local em Gana. É direito de todo cidadão entender as diferentes hierarquias e funções de seu governo.

Leia este artigo e conheça a estrutura do Governo Local em Gana. Continue rolando

A estrutura do governo local de Gana

Gana tem dez regiões, cada uma representada por um ministro do governo central. Essas regiões são; Grande Accra (cidade), Upper East, Volta, Upper West, Western, Brong Ahafo, Ashanti, norte, leste e centro de Gana.

O governo descentralizado foi consagrado e previsto na constituição sob as Leis do Governo Local de 1993. A liderança do governo local é exercida pelas assembleias distritais, assembleias municipais e assembleias metropolitanas. No entanto, a prestação de serviços em cada assembléia é conduzida pelos conselhos eleitos e pelos comitês de unidade. Para sua informação, as eleições são realizadas após quatro anos de serviço. Suas funções gerais são; Responsabilidades da Assembleia, Proteção do ambiente, Saúde pública, Água e saneamento, Educação básica, onde a política de educação é determinada pelo governo e, finalmente, Colabora com o governo nacional no bem-estar social

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Conselho de Serviços do Governo Local

O gráfico de estrutura do Governo Local consiste em:

1. Chefe de Serviços, apoiado por unidades como; auditoria interna, assuntos jurídicos e assuntos públicos

2. O Diretor-Chefe hospeda as seguintes diretorias:

• Direcção de planeamento de políticas, M&A e orçamentação, apoiada por unidades de políticas, planeamento, orçamento e M&A.
• A diretoria de serviços técnicos e de gerenciamento, composta por unidades de gerenciamento de desempenho, serviços técnicos, desenvolvimentos organizacionais e garantia de qualidade
• Direção de gestão de recursos humanos, responsável pelo planeamento de recursos humanos, recrutamento e administração salarial
• A direção de desenvolvimento de recursos humanos, responsável pela formação, desenvolvimento de carreira e gestão de desempenho
• A diretoria de gestão financeira, que hospeda o GOG e as unidades de apoio aos doadores
• Direcção de Investigação, Estatística e Gestão da Informação, responsável pela Investigação e Estatística, Gestão da Informação, Biblioteca e Documentação e IPPD
• Direcção de administração e serviços, responsável pela administração geral, transportes, aprovisionamento, armazém, registos, património e segurança.

Este órgão é composto por 15 membros e um presidente, todos nomeados pelo presidente do Gana com a consulta do conselho de estado. No entanto, o conselho tem todos os mandatos para administrar, administrar e controlar o serviço de acordo com a seção (5) da lei de serviço do governo local de 2003.

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Funções do Conselho de Serviços do Governo Local

1. O conselho garante que as funções do serviço sejam totalmente implementadas

2. Oferece ainda recomendações ao ministro sobre matérias de política, relacionadas com a gestão dos serviços.

3. A autarquia recomenda os termos e condições do serviço, bem como a remuneração dos trabalhadores do serviço.

4. Descreve as orientações para o tratamento de todas as questões relativas à disciplinar, promoção, remuneração, arbitragem, petição, formação e recrutamento do serviço.

5. Em consequência, compete ao conselho definir, avaliar e fiscalizar os padrões de desempenho das Assembleias Distritais e demais conselhos coordenadores regionais.

6. Também desenvolve as normas de trabalho para proteger outras equipes que trabalham sob os militares.

7. Com auscultação das assembleias e conselhos coordenadores competentes, o conselho de serviço desenvolve e coordena a implementação dos planos de formação das Assembleias Distritais e conselhos coordenadores.

8. O conselho também oferece assessoria profissional ao ministro quando solicitado.

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9. Por fim, colabora e consulta outros serviços do serviço público na tomada de decisões.

Funções do Chefe do Serviço do Governo Local (LGS)

De acordo com a lei do governo local de 2016 (lei 963), o Chefe do Serviço do Governo Local tem as seguintes responsabilidades:

1. Na qualidade de chefe do Serviço da Autarquia Local, o chefe do serviço da autarquia local oferece as direções gerais do concelho.

2. Além de lidar com as operações diárias do escritório, ele também oferece organização e gerenciamento eficiente do serviço.

3. O chefe do Serviço do Governo Local também serve como secretário do conselho

4. O chefe também executa as decisões do conselho, dirige e instrui todas as funções do serviço.

5. O chefe do Serviço do Governo Local desenvolve também os programas de formação de acordo com as necessidades do serviço.

O diretor-chefe

O diretor-chefe fornece coordenação adequada das estruturas de serviço entre as áreas funcionais. O diretor também atua como chefe do serviço. Abaixo estão as três unidades e funções do departamento de diretor-chefe.

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1. Unidade de auditoria interna

Esta unidade assegura que os recursos do estado sejam tratados com integridade, de acordo com a gestão financeira, práticas de contabilidade e regulamentos fornecidos pelo serviço de auditoria, autoridade de compras, agência de auditoria interna e lei de administração financeira.

2. Unidade jurídica

A unidade jurídica apoia o Serviço do Governo Local com aconselhamento jurídico e oferece representação jurídica no departamento.

3. Relações Públicas

Esta é uma unidade que lida com as relações de atendimento ao cliente no departamento. Também desenvolve, analisa e implementa estratégias de comunicação informando o público em geral sobre o andamento do serviço.

Direções

Abaixo estão as sete diretorias do Governo Local de Gana, diferentes unidades que cada uma hospeda e suas principais funções

1. Diretoria de planejamento, orçamento e monitoramento e avaliação de políticas

Esta direcção ajuda na preparação de políticas e programas de curto e longo prazo do Serviço do Governo Local. Além disso, eles garantem que as políticas específicas sejam implementadas de forma eficaz e periódica. É, no entanto, suportado pelas unidades abaixo:

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• Unidade política

Esta unidade é responsável pela implementação dos programas, projetos e atividades do governo local. A unidade também oferece suporte técnico completo ao serviço.

• Unidade de planejamento

A unidade é responsável por planejar os programas e políticas já estabelecidos para alcançar o crescimento e desenvolvimento esperados do Serviço de Governo Local.

• Unidade de orçamento

A unidade é responsável pela preparação das dotações orçamentais dos programas estabelecidos. Além disso, a unidade garante que os projetos funcionais sejam atualizados regularmente.

• Unidade de monitoramento e avaliação

O objetivo desta unidade é medir, monitorar e avaliar várias etapas e níveis dos programas LGS e projetos em andamento. Também oferece orientação para garantir a eficácia dos programas.

2. Direcção de serviços técnicos e de gestão

Essa diretoria garante que os serviços e sistemas de garantia de qualidade da LGSS sejam bem implementados e atendam totalmente às especificações e expectativas de desempenho. Também é suportado pelas unidades abaixo:

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• Unidade de gerenciamento de desempenho

Esta unidade estabelece estruturas para os serviços prestados pela gestão de desempenho.

• Unidade de serviços técnicos

A unidade tem por finalidade prestar o apoio técnico aos projetos e programas do Serviço de Governo Local.

• Unidade de desenvolvimento organizacional

O objetivo da unidade é aprimorar desenvolvimentos, melhorias e reforços estratégicos do conjunto de trabalho, estratégias, estruturas e processos do LGS.

• Unidade de garantia de qualidade

Esta é uma unidade encarregada da manutenção padrão e implementação de políticas e processos do LGS.

3. Diretoria de gestão de recursos humanos

Essa diretoria garante que as habilidades, conhecimentos e experiências da equipe estejam alinhados com as funções corretas do trabalho. Da mesma forma, a direção também assegura que, recrutamento, treinamento e motivação sejam fornecidos aos funcionários para o desempenho eficiente das funções que lhes são atribuídas. No entanto, é suportado por três unidades;

• Unidade de planejamento de recursos humanos

Esta unidade garante o planejamento claro dos funcionários e o início de suas respectivas carreiras. Envolve destacamento periódico, destacamentos e transferência de pessoal para o efetivo cumprimento das funções.

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• Unidade de recrutamento e seleção

Esta unidade aprimora várias colocações de aplicativos e define os planos de recrutamento para o LGS

• Unidade de administração de salário

Esta unidade é responsável pelos salários e vencimentos dos funcionários. Geralmente, todas as questões de remuneração dos funcionários são abordadas nesta unidade.

4. Direção de desenvolvimento de recursos humanos

A diretoria garante que os conhecimentos, habilidades e habilidades da equipe sejam alcançados para facilitar o cumprimento dos objetivos do LGS. A diretoria é apoiada pelas seguintes unidades:

• unidade de treinamento

Isso garante a formação profissional em políticas como diretrizes, dependendo das necessidades dos funcionários, conforme observado em suas avaliações de desempenho.

• Unidade de desenvolvimento de carreira

A unidade potencializa o desenvolvimento de carreira dos funcionários por meio de promoções de acordo com os requisitos aprovados.

• unidade de desempenho

Esta unidade define as estruturas de gerenciamento de desempenho da equipe.

5. Diretoria de Gestão Financeira

Esta direcção é responsável pela utilização eficaz das dotações orçamentais pelo Serviço do Governo Local. É, no entanto, suportado por duas unidades para saída efetiva:

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• A unidade do governo de Gana

Esta unidade gere todos os assuntos financeiros do Serviço do Governo Local de acordo com os regulamentos de administração financeira aprovados.

• Unidade de apoio a doadores

A unidade gere todas as questões financeiras do LGS seguindo todos os procedimentos de apoio aos doadores de acordo com o regulamento financeiro do Gana.

6. Direcção de Investigação, Estatística e Gestão da Informação

Esta Direcção é responsável pela realização de estudos, estatísticas e gestão de informação do Serviço do Governo Local. É suportado pelas unidades abaixo para saída efetiva:

• Unidade de Pesquisa e Estatística

Esta unidade realiza pesquisas para garantir que informações adequadas estejam disponíveis para a tomada de decisões.

• Biblioteca e Unidade de Documentação

Esta unidade é responsável pelas instalações da biblioteca. Também recolhe e analisa todos os dados necessários, de forma a criar uma base de dados para o Serviço do Governo Local.

• Unidade de gerenciamento de informações

A unidade garante a disponibilidade de qualquer informação tecnológica do LGS. Além disso, a unidade oferece todo o suporte técnico necessário em relação às diretrizes de TIC.

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• Unidade integrada de banco de dados de folha de pagamento de pessoal

A unidade apoia a diretoria garantindo que os processos e pagamentos salariais sejam realizados de forma eficaz. A unidade também garante que os sistemas de folha de pagamento sejam gerenciados e mantidos adequadamente.

7. Administração e diretoria de serviços gerais

A direção assegura a disponibilização de todos os serviços e facilidades necessárias ao suporte da administração e das funções do LGS. Também garante que verificações e balanços internos estejam disponíveis para uma boa prestação de serviços do LGS. É suportado pelas unidades abaixo:

• Unidade de administração geral

Isso ajuda a fornecer diretrizes administrativas e de gestão do LGS, permitindo-lhe cumprir os seus mandatos.

• unidade de transporte

Esta unidade fornece e gerencia sistemas de transporte adequados e confiáveis ​​para o LGS.

• unidade de aquisição

A unidade ajuda na gestão de serviços de aquisição e qualquer suporte técnico relacionado do LGS.

• Unidade de lojas

Esta unidade garante que todos os bens LGS adquiridos sejam devidamente geridos e armazenados. Também garante que o estoque necessário seja imediatamente reposto após o término.

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Funções das Assembleias Distritais em Gana

1. Dá orientação política e administrativa, dirige e superintende todas as outras autoridades administrativas do distrito.

2. Exerce funções deliberativas, legislativas e executivas

3. Desenvolvimento do Distrito e assegurar a preparação dos planos de desenvolvimento do Distrito e do orçamento do Distrito relativos aos planos aprovados.

4. Responsável pela mobilização dos recursos necessários, para o desenvolvimento global do distrito.

5. Promoção da atividade produtiva e desenvolvimento social

6. Coordena, integra e harmoniza a execução de programas e projetos no âmbito dos planos de desenvolvimento aprovados para o distrito.

No entanto, para cumprir as responsabilidades acima, cada assembléia recebe recursos provenientes de receitas arrecadadas do governo nacional, onde 7,5% do PIB é transferido para cada assembléia, e também do fundo comum da assembléia distrital.

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A história da descentralização em Gana

A descentralização em Gana começou no início de 1878 durante a época do colonialismo britânico. Naquela época, as autoridades da colônia britânica introduziram o governo indireto, que durou mais de 70 anos. Acredita-se que tenha ocorrido entre os anos de 1878-1951.

Durante este período, eles governaram indiretamente através dos cargos políticos, como chefes. Os chefes e anciãos da aldeia receberam distritos para governar. No entanto, deram-lhes poderes para nomear funcionários e indivíduos capazes de estabelecer funções governamentais. Durante esse período, observou-se que sob o governo indireto, a responsabilidade descendente dos chefes perante o povo foi substituída por uma responsabilidade ascendente perante as autoridades coloniais.

Esse sistema de liderança começou a sofrer, pois os chefes eram mais valorizados pelo governo central do que as pessoas que eles lideravam. A elite política garantiu que eles estivessem totalmente no controle. Depois que Gana alcançou a independência e em diante, os governos locais tornaram-se cada vez mais fracos, devido à centralização do poder. Reformas de descentralização foram então introduzidas, visando fortalecer o governo central no nível local.

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Entre 1981-1988, mais políticas foram introduzidas e os governos local e central operaram em paralelo. Isso era hipócrita, já que o governo central garantiu que o governo local estivesse com poucos recursos, prejudicando silenciosamente sua operação.

Ministério do Governo Local do Gana

O ministério do Governo Local do Gana também é referido como o Ministério do Governo Local e Desenvolvimento Rural. É dirigido por um ministro nomeado pelo presidente. Este é o ministério comprometido com a descentralização de funções e políticas para o governo nacional em nível local. Também opera como elo entre o governo local e doadores internacionais, como a USAID, em seu apoio à descentralização para os locais. Também supervisiona a gestão dos assentamentos humanos em Gana, uma vez que é responsável pela saúde ambiental e saneamento. Para consultas, recomendações, reclamações, elogios e outras dúvidas, você pode entrar em contato com este ministério através dos contatos abaixo;

• Endereço postal: P.O Box M50, Accra.
• Telefone: +233 30663668, +233 302682035, +233 302682043, +233 302664763 ou +233 21663668
• Linha de fax: 0302664800, 0302661015
• Site: Ministério do Governo Local de Gana
• E-mail: client.service@mlgrd.gov.gh

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