Melhores amostras e modelos de carta de demissão

Você sente que é hora de deixar seu emprego atual, mas não tem ideia de como escrever uma carta de demissão? Aprender a escrever uma boa carta de demissão é uma maneira segura de manter um bom relacionamento com seu empregador atual, mesmo após sua partida. Quem sabe, talvez você queira voltar no futuro e isso não será possível se você não sair da maneira certa. Para evitar tal situação, o que você precisa é de uma amostra das melhores cartas de demissão e modelos para orientá-lo no mesmo. Lembre-se, a prática leva à perfeição, portanto, você pode praticar escrever uma boa carta de demissão antes de enviar a carta final.

Pense em uma carta de demissão como uma carta oficial que você tem a obrigação de enviar ao seu empregador para emitir um aviso de que você não estará mais oferecendo seus serviços na empresa. Você realmente tem que fazer isso? A resposta é não! No entanto, embora não seja obrigatório escrever uma carta de demissão, esta é a melhor maneira de informar seu chefe que você está saindo. Isso mostra que você é profissional porque dá tempo à empresa para se preparar para sua partida.

Dar a notícia ao seu empregador de que você está saindo nunca é uma conversa fácil. Mas fornece à empresa informações importantes de manutenção. Se você deixasse seu emprego de maneira estranha, o que aconteceria se seu possível chefe exigisse uma carta de recomendação de seu ex-empregador? Enquanto você pensa sobre isso, este artigo fornecerá as melhores amostras e modelos de carta de demissão.

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Como escrever uma carta de demissão

A demissão não é uma etapa fácil, então aqui estão algumas etapas críticas a serem consideradas e refletidas antes de deixar o emprego, para garantir uma transição suave.

1. Siga o procedimento padrão ao entregar uma carta de demissão

É importante ter um plano de jogo definido antes de renunciar. Você pode decidir dar ao seu empregador um aviso prévio de um mês ou compensar a aprovação improvisada. Escrever uma breve carta e colocá-la com segurança em sua casa é outra estratégia que você pode optar na transição de sua mente no próximo projeto. Evite renunciar em chamadas de voz ou em qualquer plataforma de mídia social.

2. Faça sua carta de demissão breve e direta

Dê o motivo da saída do seu emprego em um formato curto e preciso. Quanto menos detalhes você preencher, melhor será a carta.

3. Evite desabafar suas frustrações sobre a empresa na carta

Por mais que você esteja sobrecarregado de trabalho ou receba salários baixos, mantenha-se afastado das habituais aberturas de raiva. Isso ocorre porque você pode acabar escrevendo mais do que o previsto e, assim, arruinar o suporte futuro.

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4. Entregar sua carta de demissão é crucial

Você começa a servir o pedido de demissão imediatamente após apresentar a carta ao departamento de recursos humanos. Além disso, certifique-se de obter uma confirmação do seu empregador sobre a demissão e como ela será atendida.

5. Antes de sair

Certifique-se de que a empresa lhe forneça uma carta de recomendação após a demissão. Isso é importante em seus esforços futuros para fins de referência. Você pode adicionar sua equipe no LinkedIn ou salvar seus contatos. Não tenha pressa em deixar a empresa. Indique claramente na carta sua data final de aviso e evite entrar em detalhes. Finalmente, entregue-o oficialmente, dê o melhor ao seu trabalho e deixe a empresa de boa fé.

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Regras de formatação a serem consideradas ao escrever uma carta de demissão

Escrever uma carta de demissão pode ser difícil se você não souber o formato correto. Abaixo estão as regras básicas de formatação que beneficiarão sua habilidade de escrita. Você também pode verificar uma amostra de carta de demissão aqui.

• Informações de Contato: Certifique-se de incluir seu nome e sobrenome, endereço físico residencial, número de telefone, e-mail e quaisquer outros contatos relevantes.
• Encontro: A carta deve incluir a data em que foi escrita.
• Nome e endereço da empresa: Esta informação deve estar sempre presente, a menos que você esteja enviando a carta de demissão por e-mail.
• Saudação: Lembre-se que é uma carta formal. Como tal, evite declarações como 'ei Ken'. Em vez disso, escreva algo como 'Caro Sr. John'. Além disso, certifique-se de abordar a pessoa apropriada na carta.
• Primeiro parágrafo: T A apresentação deve incluir seu nome, cargo, intenção de renunciar e quando você o fará.
• Segundo parágrafo : Agradeça à organização pelas oportunidades que surgiram desde o seu primeiro dia de trabalho.
• Fechamento: C perder de uma forma formal e profissional como 'atenciosamente' ou 'atenciosamente'.
• Nome e assinatura: Sempre vá para a assinatura manuscrita acima do seu nome digitado.

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Exemplo de carta de demissão

[Nome completo]

[Endereço relevante atual]

[Detalhes do país]

[Número de telefone oficial]

[Endereço de e-mail oficial ou pessoal]

[Data do dia]

[Nome do Empregador]

[Título do chefe]

[Nome da empresa]

Prezado [insira o nome do seu empregador],

(1º parágrafo) Escrevo para apresentar minha notificação formal de demissão da Companhia. Meu último dia oficial de trabalho será (insira a data relevante), que é daqui a duas semanas.

(2º parágrafo)

Esta foi uma decisão difícil para mim tomar. Agradeço seu apoio durante o período em que trabalhei aqui na (Inserir nome da empresa). Valorizo ​​e valorizo ​​a formação constante, a experiência marcante bem como os conhecimentos adquiridos (inserir o período em que trabalhou na empresa). Sou grato pelo excelente trabalho em equipe e gestão.

(3º parágrafo) Eu vou ajudar na transição. Por favor, deixe-me saber como eu posso fazer parte disso. Desejo a você e à equipe tudo de bom à medida que a empresa cresce e se expande.

Sinceramente,

(Sinal)

(Nome)

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Onde posso obter os melhores modelos de carta de demissão?

1. Notícias de negócios diárias

De acordo com o site, há quatro informações importantes que devem ser incluídas em uma carta de demissão. Estes são a data de apresentação, uma declaração formal de intenção de demissão, seu último dia de trabalho e sua assinatura. Além das formalidades, é recomendável que você ofereça sua sincera gratidão pela oportunidade de trabalhar na empresa. Evite tópicos como por que você está saindo, o que você não gostou no trabalho e declarações emocionais. Você pode encontrar o modelo de carta de demissão do Business News Daily em businessdaily.com .Eles também oferecem uma amostra de carta de demissão como guia para aqueles que estão aprendendo a desenvolver a sua própria.

2. Roberto Metade

A Robert Half reitera que uma carta de demissão melhora sua reputação profissional e, ao mesmo tempo, mantém uma relação de trabalho saudável com seu empregador. O site sugere que você adote uma abordagem diplomática em sua carta de demissão. É importante oferecer seu apoio para treinar seu substituto. Você também deve agradecer as experiências positivas que teve em sua posição. Para obter uma amostra do modelo de carta de demissão, verifique roberthalf. com. Aqui você encontrará um guia sobre como escrever uma carta de demissão.

3. Ponto central

Caroline Forsey aconselha que você forneça sua carta de demissão duas semanas antes de deixar a empresa. A carta de demissão torna sua conversa com o empregador menos embaraçosa. Sua carta de demissão deve ser simples e precisa. Escreva apenas informações relevantes e úteis. Confira o modelo de carta de demissão da Hubspot hubspot. com.

4. Instituto de Finanças Corporativas

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Em seu artigo de carta de demissão, o Instituto de Finanças Corporativas afirma que a carta tem como objetivo criar um registro oficial de notificação, fornecer informações sobre os trabalhadores no último dia de trabalho, fornecer um resumo dos próximos passos a serem tomados e manter um relacionamento positivo com seu atual chefe. Pontos úteis de acordo com o Corporate Finance Institute incluem ser direto ao ponto, manter o profissionalismo, emissão de aviso de última hora, informações de transição e procurar aconselhamento jurídico, se necessário. Consulte o modelo de carta de demissão do CFI em corporatefinanceinstitute. com.

5. Currículo Gênio

O modelo de carta de demissão ResumeGenius é desenvolvido por uma equipe de consultores de RH que trabalham para a empresa. Eles fornecem uma variedade de modelos de carta de demissão, dependendo do campo em que está trabalhando. você pode enviar sua carta de demissão após uma reunião privada com seu chefe. O modelo de carta de demissão ResumeGenius pode ser encontrado em currículogenius.com .

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Solicitação de emprego - etapas a serem consideradas

Agora que você sabe como escrever uma boa carta de demissão, não precisa se preocupar com a reação do seu empregador depois de dar a notícia. Espera-se que você dê a quantidade apropriada de aviso e, uma vez feito isso, peça uma carta de referência. Não se esqueça de perguntar sobre os benefícios dos funcionários, como licença médica e licença remunerada não utilizada. Seguir o procedimento acima garantirá que você não queime pontes.

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